Nos engagements

Mis à jour : 25-02-2009

Le GSCM - Montpellier Business School a intégré depuis de nombreuses années la responsabilité globale au sein de sa mission de formation.

Le Groupe est donc inscrit dans une démarche citoyenne, qui se traduit par son adhésion à un certain nombre de projets dans les domaines du développement durable, de la diversité et de l'égalité des chances.

Le Pacte Mondial des Nations Unies - UN Global Compact

Depuis la rentrée 2007, le Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM – Montpellier Business School) est membre du projet « Global Compact » des Nations Unies.

Ce projet rassemble les Universités et Grandes Ecoles, les entreprises, les organisations non gouvernementales, les organismes publics et les villes qui ont choisi de s'impliquer dans la promotion de 10 grands principes en vue d'améliorer le futur tant sur le plan social que sur le plan environnemental. 

Pour consulter les 10 principes du Global Compact, cliquez ici

 

The Principles for Responsible Management Education

Le PRME est la déclinaison du Pacte Mondial des Nations Unies pour les Ecoles de Management.

Il est constitué de 6 principes engageant l'établissement à s'investir dans la responsabilité globale en termes de formation, de recherche, de développement des partenariats entreprises, de gestion humaine et environnementale de l'activité.

Pour consulter les 6 principes du PRME, cliquez ici

 

Campus Responsable

GRAINES DE CHANGEMENT, dans le cadre de sa mission d'information du grand public sur le développement durable et les solutions positives à mettre en œuvre pour résoudre les problèmes sociaux ou environnementaux, a décidé de créer en 2006 une campagne sur le thème des campus responsables, visant à informer les étudiants, ainsi que les établissements d'enseignement supérieur auxquels ils appartiennent, et à les inciter à initier une démarche sociale et environnementale. 

Pour découvrir les campus responsables, cliquez ici

La Diversité en Entreprise

Le Groupe Sup de co Montpellier est signataire de la Charte de la Diversité en Entreprise, ce qui l'engage à favoriser dans ses recrutements le métissage de cultures, d'origines sociales, de sexe, d'orientation sexuelle, d'opinion politique...

Et pour mieux appréhender le management de ces ressources humaines « diverses », le GSCM adhère à l'Association Française des Managers de la Diversité, association qui regroupe des entreprises et entités de tailles et de structures différentes et se propose d'être le terrain d'échange des expériences en la matière.

Pour découvrir l'Association Française des Managers de la Diversité, cliquez ici

 

Egalité des chances et lutte contre les discriminations

Le GSCM est membre de FACE Hérault, club d'entreprises qui rassemble aujourd'hui 200 Entreprises locales souhaitant traduire de manière concrète un engagement socialement responsable.

Le GSCM est également partenaire du réseau Egalité, qui a pour objectif d'engager 1000 entreprises dans la lutte contre les discriminations, et le respect des bonnes pratiques favorisant l'égalité de traitement.

Pour découvrir FACE Hérault, cliquez ici

Pour découvrir le Réseau Egalité, cliquez ici

 

Enfance et Partage

Le Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM - Montpellier Business School) est partenaire depuis plusieurs année d'Enfance et Partage.

Pour découvrir l'association, cliquez ici