Le programme ESC par l'apprentissage permet aux étudiants, recrutés par le concours qui lui est propre, de suivre 3 années de scolarité dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Ce contrat est un véritable contrat de travail qui précise des droits et devoirs de chacun. Il engage à la fois l'apprenti, l'entreprise et le CFA Commerce et Distribution du Groupe Sup de Co Montpellier.
L'engagement mutuel des contractants
Les devoirs de l'apprenti sont les suivants :
- Se soumettre au règlement intérieur de l'entreprise qui l'accueille et exécuter les missions qui lui sont confiées
- Suivre avec assiduité la formation dispensée à l'ESC Montpellier et se présenter aux examens
Les devoirs de l'entreprise :
- Permettre à l'apprenti de suivre sa formation et de passer ses examens
- Procurer à l'apprenti une formation pratique, en relation directe avec la qualification relative au diplôme préparé
Les limites du contrat
Le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'une ou l'autre des parties durant les deux premiers mois (période d'essai). En dehors de cette période, le contrat peut être interrompu à l'amiable, sur accord exprès des deux parties.
A défaut, le contrat peut être résilié par le Conseil des Prud'hommes en cas de faute grave, manquement à des obligations, inaptitude, etc.
Le contrat prend fin à l'obtention du diplôme, ou lors de l'embauche de l'apprenti.
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