Formation continue Comment choisir une formation ? Statut du professionnel Evaluer ses compétences Ingénierie en formation  Se former en entreprise ESC en formation continue MBA en formation continue EIM en formation continue Cycles gestion et développement de l'entreprise Cycles santé Cycles création d'entreprise Cycles enseignements linguistiques Séminaires inter-entreprises Séminaires intra-entreprises Ateliers individualisés   The Group Our networks Our commitment The campus Life in Montpellier Teaching staff News DESCM - Graduate degree MBA DESS - Graduate diploma BScM BBA                                    Accueil > Formation continue > Cycles gestion et développement de l'entreprise   Cycles gestion de l'entreprise Les cycles de gestion et développement de l'entreprise prennent des formes diverses : - des ateliers en entrée/sortie permanente pour des besoins de formation très précis et ponctuels - des cursus qualifiants agréés par les donneurs d'ordre public - des cursus diplômants (ESC) et des cursus internationaux (BBA et MBA) dans les conditions de la formation professionnelle continue. Parmi les cursus qualifiants agréés par les donneurs d'ordre public pour les cycles de gestion et développement de l'entreprise, Sup de Co Entreprises proposent trois formations : - Adjoint PME/PMI - Assistant PME/PMI - Cadre de l'industrie et des affaires touristiques Adjoint PME/PMI Niveau d'entrée BAC + 2 ou expérience professionnelle significative Objectifs Permettre aux participants d'accéder aux fonctions d'un second d'entreprise. Type de recrutement Dossier et entretien de sélection en présence du coordonnateur Principale caractéristique Acquisition de la vision globale d'entreprise au travers d'enseignements théoriques et d'une période d'alternance en entreprise. Assistant PME/PMI Niveau d'entrée BAC ou expérience professionnelle significative Objectifs Permettre aux participants d'accéder aux fonctions d'assistanat d'entreprise Type de recrutement Dossier et entretien de sélection en présence du coordonnateur Principale caractéristique Permettre à des secrétaires polyvalents ou spécialisés, par l'acquisition d'outils, de méthodes mais également par des apports théoriques relatifs à la gestion globale et courante d'entreprise, d'occuper un poste d'assistant au chef d'entreprise. Cadre de l'industrie et des affaires touristiques Niveau d'entrée BAC+2 ou expérience professionnelle significative Objectifs Permettre aux participants de découvrir le secteur du tourisme en vue d'y occuper un poste d'encadrement. Type de recrutement Dossier et entretien de sélection en présence du coordonnateur Principale caractéristique Ce cycle allie l'acquisition de la gestion globale d'entreprise, la découverte par le témoignage de nombreux professionnels des différentes facettes du secteur touristique et une immersion longue au sein d'un structure touristique publique ou privée. Downloads - Poser une question
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