Entreprises
 S'informer
Notre réseau entrepreneurial
La taxe d'apprentissage
 Former vos salariés
La formation en entreprise
L'ingénierie en formation
Nos cycles et programmes
 Recruter
Les stages en entreprise
Déposer une offre de stage
Déposer une offre d'emploi junior
Déposer une offre d'emploi sénior
Recruter un apprenti
Gérer un contrat d'apprentissage
 
The Group Our networks Our commitment The campus Life in Montpellier Teaching staff News
DESCM - Graduate degree MBA DESS - Graduate diploma BScM BBA                                   
Accueil > Entreprises > Recruter un apprenti > Exonération et indemnités
 
Recruter un apprenti
Le maître d'apprentissage | Exonération et indemnités versées à l'entreprise
 
Exonération et indemnités versées à l'entreprise

Exonération de charges sociales

Les entreprises de 10 salariés et moins (sans compter les apprenti(e)s) sont exonérées de la totalité des cotisations sociales patronales et salariales.

Les entreprises de plus de 10 salariés sont exonérées de toutes les charges patronales et salariales à l'exception des cotisations suivantes :

- contribution logement
- taxe de transport
- cotisations supplémentaires d'accidents du travail
- cotisations de retraite complémentaire
- cotisation d'assurance chômage



Indemnités

1ère année du cycle de formation 2ème année du cycle de formation 3ème année du cycle de formation
1830 € l'année 1830 € l'année 1830 € l'année
Majoration de 7,62 € par heure de formation au-delà de 600 heures dans la limite de 200 heures


Le versement de ces indemnités est lié à l'assiduité en cours des apprenti(e)s.

Retour haut de page
Recherche
   
Downloads
- Poser une question
 |   |