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Nous clôturons une année scolaire très valorisante pour notre Groupe. L'accréditation AACSB a couronné des années de réorganisation et de concentration de nos efforts.
Pour la direction de notre Business School, c'est un encouragement à poursuivre notre stratégie de progression, ce que nous ferons notamment en centrant nos enseignements et notre recherche sur l'innovation managériale. Pour les membres du corps professoral, cette accréditation est, bien sûr, une reconnaissance de la valeur de leur travail d'enseignant et de chercheur.
Mais en cette fin d'année, j'aimerais insister sur l'atout supplémentaire que l'accréditation apportera aux nouveaux diplômés, à ceux qui nous ont fait confiance en rejoignant notre institution alors que cette reconnaissance n'était encore qu'une promesse. Un master d'un Groupe Grande Ecole de Management accrédité par l'AACSB est le meilleur passeport pour un départ dans une carrière réussie de manager !
Cette newsletter fournit plusieurs témoignages d'entrepreneurs.
Vous lirez l'interview de Didier Giallo qui, après 25 ans dans un groupe international, a franchi le pas de la création d'entreprise voici une dizaine d'années et choisi récemment de suivre le Programme executive MBA. Vous découvrirez aussi les témoignages de Gilles Maggiore et Yves le Reun qui ont opté pour la Validation des Acquis d'Expérience (VAE).
Sur le plan de la créativité et de l'entrepreneuriat, Ludovic Michetti, promotion 2010 du Programme Bachelor, se distingue. Son projet de création d'entreprise de meubles gonflables accumule les awards.
Peu avant la fin de cette année nous avons reçu une bonne nouvelle - une de plus - avec la confirmation par l'AFNOR du label Diversité attribué à notre Groupe. Avouons que ce ne fut guère une surprise tant l'engagement pour la diversité est au cœur de tous nos fonctionnements, depuis les jurys d'admission, jusqu'à l'attribution des notes qui valident les diplômes, en passant par les bourses sans oublier les relations avec les entreprises.
Bonnes vacances à tous !
Didier Jourdan, Directeur du Groupe Sup de Co Montpellier Business School
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 Programme executive MBA : "Un outil d'amélioration de la performance entrepreneuriale"
Didier Giallo, ancien cadre et manager d'un groupe international, a quitté son poste après 25 ans de carrière. Déjà créateur de trois entreprises, il s'apprête à lancer la quatrième en septembre prochain, "boosté" par le Programme executive MBA.
Découvrez le JT de présentation du Programme executive MBA en vidéo, ainsi que le témoignage d'un participant sur notre chaîne Youtube.
Les prochains jurys de sélection du Programme executive MBA se dérouleront le 25 juillet, le 6 septembre et le 23 septembre. Plus d'informations sur notre site Internet.
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 Ludovic Michetti, rafleur de prix professionnel
Prix Innover et Entreprendre d'ESCP Europe 2011, Prix Moovlee 2011 et prix spécial jury des palmes de l'e-commerce...
Diplômé du Programme Bachelor du Groupe Sup de Co Montpellier Business School en 2010, Ludovic Michetti rafle tous les prix de création d'entreprise avec son projet "Bubble Pro". L'idée de se lancer dans la commercialisation de meubles gonflables lui est venue durant son cursus.
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 Label Diversité : c'est reparti pour 18 mois !
L'audit intermédiaire à 18 mois a eu lieu au mois d'avril 2011 et l'AFNOR a rendu sa décision : le label est maintenu ! La prochaine étape sera la demande de renouvellement qui devrait intervenir au mois d'octobre 2012. L'évaluation intermédiaire a permis de mettre en avant l'avancée du Groupe sur de nombreux domaines. La progression est intéressante : plus 7 points par rapport à 2009 (11 critères en augmentation et 4 en baisse). En effet, si une action a été jugée performante lors de l'audit précédent et qu'elle est maintenue à ce niveau sans nouvelle évolution, elle est notée à la baisse lors de l'audit suivant.
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 Attractivité et sélectivité
Le Programme Master Grande Ecole - ESC Montpellier a augmenté d'1,3 point la barre d'admissibilité au concours BCE 2011. Malgré l'augmentation de la sélectivité, nous enregistrons une hausse de plus de 1000 candidats depuis 3 ans.
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 Volkswagen : un programme BADGE sur mesure
Le Programme BADGE du Groupe Sup de Co Montpellier Business School s'adressant à une quinzaine de dirigeants de concession GVF (Groupe Volkswagen France) a débuté le 6 juillet. Durant deux ans, les participants seront formés aux dernières techniques de management stratégique adaptées à leur domaine d'activité.
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 VAE : deux candidats sur le grill
Ils ont grimpé, peu à peu, de nombreux échelons dans leurs entreprises respectives. Le 4 juillet, ces deux hauts responsables sont venus présenter leur dossier de VAE (validation d'acquis d'expérience) après une année de préparation et d'introspection personnelle. Ils souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière en faisant reconnaître leur expérience professionnelle par la validation du diplôme du Programme Master Grande Ecole - ESC Montpellier.
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 Les admissibles
Les concours 2011 sont terminés ! Nous remercions les étudiants "admisseurs" pour leur implication et mobilisation durant ces 6 semaines.
Pour l'occasion, nous avions paré le campus de la campagne "Une Grande Ecole dans une Grande Ville Sud de France" rappelant les valeurs du Groupe, l'année à l'étranger, le choix des cursus et la ville de Montpellier. Nous avons également habillé nos murs de grandes figures, réalisées par l'artiste montpelliérain Al.
L'interview d'Al - Les photos
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 Concours : question d'éthique
Dans le cadre de ses valeurs d'ouverture et de diversité, le Groupe Sup de Co Montpellier Business School est signataire de la Charte d'Ethique du Chapitre des Ecoles de Management depuis 2007. La Charte édicte un certain nombre de règles et de bonnes pratiques entre les Grandes Ecoles, notamment en ce concerne le recrutement des étudiants, les concours, les relations aux médias et les supports de communication. Le Groupe s'est engagé ainsi à ne pas diffamer les autres Grandes Ecoles et à ne pas tromper sur la nature de ses programmes. A titre d'exemple, le code éthique des entretiens interdit aux jurys de demander à quelle Business School est admissible le candidat, afin de ne pas influencer la note, et invite à ne pas prendre en compte les accents langagiers, l'orthographe des noms, la couleur de la peau ou le style vestimentaire des candidats. Il s'agit de rendre cet exercice le plus objectif, juste et transparent possible.
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 Un Trophée bronze pour une campagne "pep's"
Le 17 mai, le Groupe Sup de Co Montpellier Business School a remporté le Trophée bronze du Média Courrier décerné par La Poste. Ce trophée distingue la créativité, l'innovation et l'efficacité de notre campagne de communication "kiwi" sur la taxe d'apprentissage. "C'était très intéressant d'être challengé dans ce domaine, et d'autant plus par l'un de nos partenaires," témoigne Didier Jourdan, Directeur du Groupe Sup de Co Montpellier Business School.
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 Isem : renforcer la mutualisation des cursus
Le Groupe Sup de Co Montpellier Business School et l'ISEM-UM1 ont signé une convention de coopération le 6 mai 2011. La convention vise à renforcer les relations entre les deux institutions et à élargir les passerelles pour les étudiants.
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 Une dose de vitamine C pour le Groupe
Orange et le Groupe Sup de Co Montpellier Business School ont signé un partenariat sur la formation et l'emploi, basé sur la diversité et l'ouverture. Le 21 juillet, les deux groupes ont officialisé des années de relations et d'échanges de compétences : "Nous avons encore beaucoup à faire," a souligné Pierre Clément, Directeur d'Orange Sud. Parmi les projets formalisant ce partenariat, citons : "Il est prévu un cycle de conférences, le développement des contrats d'apprentissage et des recrutements, une série de rencontres autour de la problématique de l'innovation managériale, et surtout, dès la rentrée prochaine, le lancement du programme de l'association Passeport Avenir", a révélé Didier Jourdan, Directeur du Groupe Sup de Co Montpellier Business School. Passeport Avenir permettra à une quinzaine d'étudiants, issus de prépas technologiques et de milieux défavorisés, s'ils le souhaitent, d'être accompagnés et soutenus par un cadre de l'entreprise.
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Le Groupe partenaire d'un match de la Super League
Le Groupe Sup de Co Montpellier Business School et la CCIT de Montpellier ont été partenaires d'un match délocalisé de la Super League de rugby à 13. Dans le cadre de ce partenariat, des places à prix réduit étaient disponibles pour les diplômés et une loge mise à disposition pour nos partenaires. Les Dragons Catalanais ont affronté les Wigan Warriors le 4 juin dernier au stade Yves du Manoir à Montpellier.
"Nous sommes très contents de cette première édition à Montpellier et nous comptons bien renouveler l'expérience l'an prochain", déclare Christophe Lévy, Manager Général des Dragons Catalanais et diplômé 2004 du Groupe Sup de Co Montpellier Business School. Le lieu a en effet porté chance aux Perpignanais qui ont vaincu les champions en titre de la Super League avec un score de 20 contre 12. Les Dragons Catalanais est la seule équipe professionnelle française de rugby à 13, et l'unique à participer à la Super League, le plus grand championnat européen.
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 Conférence "Diriger une petite entreprise"
Le 21 juin dernier, le Groupe Sup de Co Montpellier Business School a organisé une conférence-débat sur les TPE. Il s'agissait de la première édition d'un cycle qui vise à renforcer les échanges entre la recherche, les organismes d'aide à la création d'entreprise et les (futurs) dirigeants.
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 La recherche "prisée"
Audrey Missonier, enseignant-chercheur, a vu deux de ses communications primées pour leur qualité. La première concerne l'article : "Psychological barriers, cultural resistance and behavioural factors influencing succession of family-run SMEs in France", co-écrit avec Katherine Gundolf et Olivier Meier, lors de l'ABSRC conférence (Advances in Business-Related Scientific Research Conference), à Venise. Cent communications y étaient présentées. Le second prix de la communication lui a été décerné à la 16e conférence de l'AIM (Association Information et Management), à l'Île de la Réunion. Il récompense l'article "Une nouvelle approche de la compréhension de l'échec des projets TI : Une analyse sociotechnique réticulaire", co-écrit avec Olivier Meier et Stéphanie Missonier.
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 Summer School : le Groupe reçoit la Californie
Du 25 au 30 juin, le Groupe Sup de Co Montpellier Business School a organisé une Summer school sur le thème "Competitive strategies in Europe". Seize étudiants et deux enseignants de notre partenaire, la California State University à San Bernardino (Etats-Unis), ainsi que dix apprentis du Programme Master Grande Ecole - ESC Montpellier y participaient. Au programme : des séminaires sur les questions économiques européennes, des visites de Dell, Sanofi, Midi Libre, du BIC (Business and Innovation Centre), et aussi des cours de cuisine à l'ICF. Une vraie immersion dans le monde économique et culturel français !
Témoignages de participants - Les photos
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Réception des candidats au Parcours Excellence et App'titude pro (EAP)
Les 16 candidats au Parcours EAP sont venus se préparer sur le campus le 8 juillet. Accompagnés de leurs parents, ils ont été accueillis par Didier Jourdan et les équipes de l'Institut consulaire de Formation et du Groupe, et ont participé à deux ateliers de techniques de recherche d'emploi. Ils ont ensuite déjeuné avec trois admisseurs du Programme Master Grande Ecole, avec qui ils ont pu échanger sur le Groupe et visiter le campus,. Les candidats ont tous obtenu leur baccalauréat dont certains avec les mentions très bien et bien. Il ne leur manque plus que la signature d'un contrat d'apprentissage pour intégrer le Parcours. C'est pour cette raison que l'Institut Consulaire de Formation et le Groupe Sup de Co Montpellier Business School ont organisé ces ateliers sur la réalisation de CV et lettre de motivation et la présentation aux entreprises. Les deux établissements mobilisent actuellement leurs réseaux d'entreprises partenaires pour aider ces jeunes à décrocher les contrats.
Le Parcours EAP s'adresse aux étudiants titulaires d'un baccalauréat professionnel et vise à leur permettre une poursuite d'études supérieures de haut niveau et professionnalisantes.
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 "Le sport pour aider les jeunes à grandir" reçoit le Prix Prométhée
Depuis deux ans, le Groupe Sup de Co Montpellier Business School attribue un prix Prométhée au meilleur projet social réalisé par les étudiants du Programme Master Grande Ecole - ESC Montpellier. Les grands gagnants 2011 sont les étudiants du projet n°31 intitulé "Le sport pour aider les jeunes à grandir".
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 Sabri Bouakkaz : "Je suis plus attiré par la Croix-Rouge que par le strass et les paillettes"
Sabri Bouakkaz a organisé la Semaine du Développement Durable, à Auchan Pérols en mai dernier. Sensibilisé très tôt aux questions solidaires et durables, depuis son entrée en Programme Master Grande Ecole, il donne de son temps pour aider les plus démunis.
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Formation continue et VAE : profitez du ralentissement de vos activités durant l'été pour vous former en comptabilité, finance et gestion en e-learning. Plus d'informations en cliquant ici.
AFFI 2011 : Le Groupe Sup de Co Montpellier Business School était partenaire de la 28e conférence annuelle de l'Association Française de Finance (AFFI). Environ 200 chercheurs en finance ont répondu présents pour faire le point sur l'état de la recherche en finance. L'occasion pour chacun de présenter leurs articles et d'échanger sur leurs recherches respectives. Cliquez ici pour voir la vidéo de l'événement.
L'European Entrepreneurial Marketing Summit : organisé par deux enseignants-chercheurs du Groupe : Katherine Gundolf et Annabelle Jaouen, a réuni une cinquantaine de spécialistes internationaux. Ils ont présenté et débattu sur la théorie marketing entrepreneuriale qui étudie l'application de concepts marketing aux spécificités des PME. Cliquez ici pour voir la vidéo de l'événement.
Le "Projet Maroc" initié par des étudiants du Groupe Sup de Co Montpellier Business School avance bien. La salle informatique est déjà en état de fonctionnement !
L'actu s'expose au Centre de Documentation Electronique (CDE) : retrouvez tous les ouvrages récents des équipes administratives et professorales du Groupe Sup de Co Montpellier Business School.
Olympiades de la Diversité : Kaina TV a publié sur son site Internet la vidéo de la table-ronde avec Philippe Doucet et les joueurs de football de Montpellier.
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25 juillet, 6 septembre et 23 septembre : jurys de sélection du Programme executive MBA.
26 et 27 juillet sur le campus : session de recrutements pour les futurs étudiants en apprentissage avec Crit Intérim (26/07) et Point P (27/07).
3 août : Auchan Pérols reçoit en entretien cinq jeunes candidats au Parcours Excellence et App'titude pro dans le cadre de leur recherche d'un contrat d'apprentissage.
27 et 28 septembre : sélection des étudiants sur critères sociaux pour l'attribution des Bourses d'Excellence et du monitorat. Ces étudiants pourront, s'ils le souhaitent, être également accompagnés par des cadres de l'entreprise Orange, grâce à notre partenariat avec l'association Passeport Avenir.
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