Ce programme est spécialement conçu pour les responsables de PME pour lesquels les programmes classiques de formation continue sont rarement adaptés. Il couvre les grands fondamentaux (finance, commerce, etc.) et des problématiques nouvelles (management intergénérationnel, entrepreneuriat, export, etc.), en faisant appel à des méthodes pédagogiques innovantes (coaching, business game, e-learning, etc.).
Le programme part des projets d'entreprise des participants pour identifier leurs domaines de performance et les dysfonctionnements éventuels.
Public : Dirigeant de PME ou de centres de profit
10 participants par promotion
Validation de l'acquisition des compétences tout au long du programme
Programme
33 jours :
– 26 journées de formation face à face organisées en 5 modules
– ½ journée d'assessment individuel
– 3 journées encadrées pour la rédaction du mémoire professionnel
– ½ journée de soutenance du mémoire devant un jury mixte
5 modules :
– Ressources Humaines et droit (7 j.)
– Finance (3 j. en face à face ; 2 j. en e-learning)
– Marketing / commerce / développement international (6 j.)
– Stratégie et entrepreneuriat (7 j.)
– Développement personnel (4 j.)