La formation continue favorise le développement des compétences des salariés. Elle peut être diplômante ou qualifiante.

Le Groupe Sup de Co Montpellier Business School met à votre disposition plusieurs dispositifs de formation continue.

Ouvrir le champ de vision des managers, leur faire prendre du recul par rapport à leur quotidien, favoriser les échanges entre pairs, renforcer les compétences managériales, développer leur performance par leur capacité d’innovation : tout cela fait partie des atouts et objectifs des formations proposées.

Cinq axes :

– Un programme Executive MBA : une formation au management innovant conçue sur mesure (rythmes, accompagnement, applications, réseaux) positionnée sur l’innovation managériale avec un regard ouvert sur la Méditerranée.

– Une offre diplômante, soit par concours spécifique Formation Continue, soit par la voie de la VAE, afin de valider le diplôme Master Grande Ecole ou le diplôme Bachelor.

– Le programme Top Manager Innovant, un programme de formation accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles, couvrant les grands fondamentaux du management qu’un dirigeant se doit de maîtriser (finances, marketing, RH, stratégie …) mais aussi des thèmes novateurs tels que la RSE, la gestion du stress, la gestion du temps, le MBTI...  et apportant un accompagnement personnalisé dans la production d’un mémoire centré sur les enjeux professionnels du stagiaire,  le Business Project, des méthodes d’apprentissage ayant recours au coaching, e-learning, business games, travail de groupe...

– Les Packs Compétences et Innovation, une nouvelle offre de 8 sessions courtes de formation, accessibles à tous, pour l’acquisition et/ou le renforcement des compétences en finances, marketing, stratégie, management, rh & droit, international.

– Des programmes qualifiants BADGE (Brevet d’Aptitude Délivré par la Conférence des Grandes Ecoles), de 12 à 24 mois, ou parcours de formation intra dans  la banque, l’automobile, la restauration …, répondant aux besoins spécifiques d’une entreprise et de ses cadres.

Nouveautés 2014 :

Offre "Top Manager Innovant"

Offre "Packs Compétences et Innovation"

Offre "Innovation et Performance en Languedoc-Roussillon"

Retrouvez également :

Présentation de notre offre VAE et Dossier de candidature VAE
Présentation du concours FPC2 et Dossier de candidature du concours FPC2