Le recrutement se fait par une épreuve d’admissibilité réalisée sur dossier afin de présélectionner les candidats sur leur motivation, leur profil de compétences, leurs qualités personnelles et leur potentiel professionnel. A la suite d’un avis favorable, les épreuves d’admission ont lieu à Montpellier, sur le campus de l'Ecole, ou à distance, lors d’épreuves écrites et orales.

Admissibilité sur dossier de candidature

Les candidats sont présélectionnés sur dossier de candidature, qui a pour objectif d’identifier, chez les candidats, la motivation, le profil de compétences ainsi que les qualités personnelles et professionnelles.

Épreuve écrite d’admission : le Test TAGE Post Bac de la FNEGE

Le TAGE Post Bac est un test d’aptitude adapté à la sélection de futurs managers et il est en phase avec le monde professionnel et économique d’aujourd’hui. Il cible des compétences variées : logique, raisonnement, analyse quantitative, expression, compétence linguistique, mais toujours en relation avec l’entreprise, telle qu’elle se présente aujourd’hui, dans ses problématiques complexes : positionnement vis-à-vis de la concurrence, adaptabilité inévitable, politique de l’emploi.

C’est un test conçu pour des étudiants souhaitant s’orienter vers des études de gestion et de management.
Le Test TAGE POST BAC comprend 4 sous-tests :

Communication pour l’entreprise : 2 sous-tests
Intègre les dynamiques du sens à celles de la forme. Les deux sous tests se font naturellement écho et sont la continuité l’un de l’autre. Teste le bon sens, la capacité à comprendre et à s’exprimer.
•    Sous-test 1 : 10 questions – 20 mn.
•    Sous-test 2 : 10 questions – 20 mn.

Analyse quantitative et logique pour l’entreprise : 2 sous-tests
Intègre la contextualisation en entreprise et le questionnement mathématique et logique. Les deux sous-tests se réfèrent au même contexte et sont complémentaires. Les questions reposent sur le raisonnement, la rapidité à extraire des informations et à les mettre en forme.
•    Sous-test 3 : 10 questions – 20 mn
•    Sous-test 4 : 10 questions – 20 mn

Sous forme de QCM, le TAGE POST BAC est composé de 50 questions pour une durée de 1 heure 20 minutes.
Le score final des candidats est calculé sur 200 points, sur les 4 réponses, une seule étant correcte.

➜ Pour vous entrainer, vous pouvez faire le Test TAGE Post Bac de la FNEGE.


Épreuves orales d’admission

Les épreuves orales d'admission comprennent deux épreuves pour les candidats postulants en 1ère et 2ème années et trois épreuves pour les candidats postulants en 3ème année en 2 ans et en 1 an qui ne peuvent fournir de score TOEFL d'au moins 80/120.

Épreuves pour les candidats postulant en 1ère et 2ème années :

➜ Un entretien individuel qui s'attache à identifier chez le candidat les qualités personnelles prédictives d'une future réussite professionnelle dans les entreprises françaises et étrangères ;

➜ Une épreuve orale d'anglais qui vise à apprécier le niveau de maîtrise de la langue anglaise, ainsi que la connaissance des réalités culturelles étrangères du candidat.

Épreuve supplémentaire pour les candidats postulant en 3ème année en 2 ans et en 1 an qui ne peuvent fournir de score TOEFL d'au moins 80/120 :

Épreuve écrite d’anglais de deux heures (Proficiency Test) qui permet de mesurer les compétences écrites (expression écrite, grammaire et compréhension de texte) du candidat. Sont exemptés de cette épreuve écrite d’anglais tous les candidats pouvant fournir un score TOEFL d'au moins 80/120.

Exemples d’épreuves (annales) :

- English Proficiency Test
- Central QE
- Business English Test
- Profil Pro
- Résumé de texte (exemple 1 et exemple 2)

Groupe Sup de Co Montpellier Business School
PROGRAMME BACHELOR - Concours et Admissions
2300, Avenue de Moulins - 34185 Montpellier Cedex 4
04.67.10.26.2604.67.10.26.26
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A télécharger :

Brochure de présentation du Programme Bachelor

Dossier de candidature

Dates des concours

Dates des journées portes ouvertes