Ce concours s’adresse aux candidats inscrits sur la liste des Sportifs de Haut Niveau du Ministère des Sports, de la Jeunesse, de l’Education Populaire et de la Vie Associative (au plus tard le 30 septembre de l’année du concours), et justifiant au minimum d’un diplôme de  Baccalauréat. Il permet d’intégrer le Programme Bachelor of International Business Administration (BIBA) du Groupe Sup de Co Montpellier Business School.

Un cursus aménagé en fonction du rythme des entraînements et des compétitions

Les Sportifs de Haut Niveau ont toutes les qualités humaines et éthiques, toute la motivation et le sens des responsabilités, pour mériter de ne pas avoir à choisir de sacrifier, à un moment donné de leur carrière et de leur vie, leur passion sportive ou leurs études quand ils en ont la motivation et la capacité. C'est la raison pour laquelle le Groupe Sup de Co Montpellier Business School a mis en place, depuis de nombreuses années, des modalités particulières permettant aux Sportifs de Haut Niveau d'obtenir le Bachelor of International Business Administration tout en continuant la pratique de leur sport à haut niveau.

Les Sportifs de Haut Niveau peuvent ainsi être dispensés de l’année de césure en entreprise et de l’année en université partenaire étrangère et disposent de 6 années pour réaliser les 3 années du Programme Bachelor. Les dates d'examen sont adaptées en fonction des impératifs liés aux entraînements et aux compétitions.

Les épreuves du concours d’entrée

Le recrutement se fait par une épreuve d’admissibilité réalisée sur dossier afin de présélectionner les candidats sur leur motivation, leur profil de compétences, leurs qualités personnelles et leur potentiel professionnel. A la suite d’un avis favorable, les épreuves d’admission ont lieu à Montpellier, sur le campus de l'Ecole, lors d’épreuves écrites et orales. Elles peuvent également se passer à distance, via Internet et Skype.

Épreuve d’admissibilité : sélection sur dossier qui a pour objectif d’identifier, chez les candidats, la motivation, le profil de compétences ainsi que les qualités personnelles et professionnelles.

Épreuves d’admission :
- Test TAGE Post Bac de la FNEGE (durée : 1h30) ;
- un entretien de motivation (durée : 25 mn) ;
- un oral d’anglais (durée : 35 mn) ;
- Proficiency Test (durée : 2h) (au moins 70/100). Obligatoire pour les postulants en 3ème année en 2 ans ou en 1 an qui ne peuvent fournir de score TOEFL d’au moins 80/120.

Nombre de places ouvertes : 15
Droits d’inscription : 60 euros
Dates de concours 2014 : 24 Janvier ; 28 Février ; 28 Mars ; 25 Avril ; 23 Mai ; 27 Juin ; 18 Juillet ; 12 Septembre


L'entretien : une épreuve spécifique au Programme Bachelor

Un modèle d’entretien élaboré avec HAY MANAGEMENT Consultants (France).

"Hay Group is a global management consulting firm that works with leaders to transform strategy into reality. We develop talent, organize people to be more effective and motivate them to perform at their best. Our focus is on making change happen and helping people and organizations realize their potential."

C'est à partir du savoir-faire et de l'expérience reconnue de HAY MANAGEMENT Consultants, que la méthode de sélection du Programme Bachelor a été élaborée, en partenariat avec ce cabinet international. Cette méthode a déjà fait ses preuves auprès des plus prestigieuses universités et entreprises internationales. Elle est l'aboutissement de travaux de recherche portant sur l'identification des facteurs explicatifs et prédictifs de la performance des individus face à des situations entrepreneuriales.

Les compétences recherchées sont :
• la communication orale et toutes ses déclinaisons • l’esprit d’équipe • l’esprit d’entreprise • l’éthique et la responsabilité • la compréhension de son environnement • l’esprit d’innovation

Un entretien de découverte du candidat individuel et interactif mené entre le candidat et les membres du jury, sans aucune forme de déstabilisation. Parmi une dizaine de situations types proposées par le jury, le candidat choisit celle qu'il souhaite traiter. Il fait ensuite le récit d'une expérience personnelle (stage, séjour à l’étranger, organisation d’activités de groupe, expérience associative…) en relation avec la situation type choisie. Son témoignage, par l'illustration personnalisée donnée à la situation type, permet au jury d'identifier les qualités personnelles appelées compétences émotionnelles du candidat. Des questions posées par les membres du jury au fil du récit visent à approfondir progressivement la connaissance du profil comportemental du candidat.

La meilleure façon de se préparer à cette épreuve est de réfléchir aux situations auxquelles vous avez été confronté(e) dans un passé proche (moins de 24 mois) et de déterminer le rôle que vous avez joué et en quoi cela vous a permis de changer et d’évoluer.

Renseignements et inscriptions :
Service Développement, Concours et Admissions du Programme Bachelor
M. Thierry DUPUICH : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ou 04 67 10 28 11
Mme Florence VIGNEAU : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ou 04 67 10 26 26

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