Sept participants du programme TOP Manager Innovant du Groupe Sup de Co Montpellier ont reçu la semaine dernière leur Brevet d’Aptitude Grande Ecole (BADGE) certifié par la Conférence des Grandes Ecoles.
Le BADGE est une formation professionnelle certifiée niveau Bac+ 5, conçue sur mesure, adaptée dans son contenu et ses méthodes, à la fois aux problématiques spécifiques de chaque entreprise, mais aussi permettant de valoriser individuellement le parcours professionnel de chaque cadre y participant.

Le parcours Top Manager Innovant a été créé en 2013. Il est destiné aux managers, cadres et dirigeants d’entreprises qui ont besoin de faire face aux enjeux stratégiques globaux de leur environnement. Il a pour objectifs de fournir une méthodologie et les outils nécessaires à la gestion globale d’une activité tout en élargissant leur vision et en leur permettant notamment de développer leur capacité à anticiper. Il comprend 231 heures de formation soit 33 journées de formation (2 à 3 journées par mois sur 15 mois environ) combinant les grands fondamentaux du management et des thèmes plus novateurs se répartissant de la manière suivante :

•    Module 1 : Développement personnel (gestion du temps, du stress + relaxation, le capital santé du manager sur la performance de l’entreprise)
•    Module 2 : Finance (finance pour non-financiers, compréhension et maîtrise des coûts et leviers financiers – e-learning 15h)
•    Module 3 : Ressources Humaines & Droit (le manager, 1er RH de son entreprise et l’environnement juridique de l’entreprise)
•    Module 4 : Management (MBTI, Manager coach : la puissance du collectif, manager socialement responsable)
•    Module 5 : Marketing, E-business et Développement international (marketing opérationnel, l’utilisation du web dans le développement commercial, le développement international/export)
•    Module 6 : Stratégie & Entrepreneuriat (diagnostic stratégique de l’entreprise, Business Game et entrepreneuriat)
•    Module 7 : Business Project, accompagnement personnalisé du candidat pour le traitement d’une problématique stratégique de son entreprise et préparation au mémoire « Business Project »

Pendant ce parcours, les participants utilisent diverses méthodes d’apprentissage : business game, e-learning, coaching, accompagnement personnalisé leur permettant de favoriser l’appropriation d’un contenu directement applicable en entreprise. Mais tous témoignent, au-delà de la qualité des intervenants et du programme, de l’importance de la confrontation des personnalités, des idées et des expériences permettant de se remettre en question et de prendre la hauteur nécessaire pour évoluer dans un monde qui va de plus en plus vite.

Roger Chartier, major de cette première promotion, témoigne. « Nous sommes par ailleurs, tous devenus amis et venons d’ouvrir une nouvelle page avec la création d’une association regroupant les sept premiers « badgés ». Notre but est d’être des ambassadeurs de notre école et de porter haut ses couleurs ».

Pour en savoir plus sur le programme, cliquez ici.

Pour tout renseignement ou inscription : Aurélie Bordin Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.