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L’Odyssée de la Diversité mobilise pour l’avenir des collégiens des zones prioritaires


Le succès de l’Odyssée de la Diversité ne se dément pas ! Le Stade Yves du Manoir a servi, mercredi 17 avril, de lieu d’échange et de partage autour du thème des parcours, des études et des métiers pour près de 400 collégiens des quartiers prioritaires de Montpellier.

Rugby, baby-foot géant, jeux gonflables, tambourin etc… précédés ou suivis de questions de culture générale… autant d’exercices où l’esprit de la citation « mens sana in corpore sano » a pris tout son sens lors de cette manifestation. Sur l’estrade montée pour l’occasion, la remise des prix est unique en présence de Messieurs Jacques Martin Vice-Président de la communauté d’agglomération et Président de la Commission des Sports, Didier Jourdan Directeur général du Groupe Sup de Co Montpellier Business School, François Delvaux Responsable du Groupe Auchan et de Mademoiselle Cassandre Joly Présidente de l’Association GAIA du GSCMBS.

« L’Agglomération de Montpellier ne pouvait pas ignorer une telle manifestation. Nous avons mis à disposition nos structures car il était important pour nous de nous associer à un si beau projet qui entre parfaitement dans nos préoccupations et qui s’inscrit dans le plan d’action pluriannuel pour poser les jalons d’une société plus juste sur son territoire » précise Jacques Martin.

Encadrés par 180 étudiants du Groupe, la lutte fut acharnée pour remporter les défis sportifs, culturels et artistiques … « C’était physique… il n’y a pas eu de temps morts… et ce fut très enrichissant » précise Marie de l’équipe Sup de Co. Les collégiens ont pu néanmoins faire une pause en rencontrant des enseignants, des personnels et des entreprises partenaires du Groupe Sup de Co Montpellier Business School. L’occasion de découvrir l’hétérogénéité des parcours des intervenants, qui ont évoqué avec les élèves l’importance de l’engagement sportif ou intellectuel.

Nassim Belbaly, directeur académique au Groupe Sup de Co Montpellier Business School, s’est appuyé sur sa trajectoire personnelle en expliquant de quelle façon il avait surmonté les difficultés rencontrées et dont certaines étaient liées à ses origines. Son objectif, comme l’ensemble de tous les personnels engagés sur l’opération : encourager les jeunes à se fixer comme ambition de réussir « parce que vous êtes les seuls à pouvoir en décider ». Après l’un de ces échanges, Lucas élève en 4e au collège Croix d’Argent veut de nouveau croire en son rêve de devenir « programmeur en informatique ».

« Je remercie tous nos partenaires entreprises qui nous ont accompagnés sur cette opération. Ce fut une belle occasion pour ces jeunes gens de rompre avec leur quotidien, dans ce lieu prestigieux invitant au respect et au dépassement de so. » explique Benjamin Ferran, coordinateur de l’opération.

Les partenaires du
Groupe Sup de Co Montpellier Business School : Adecco, Adrexo, Auchan, BNP Paribas, Bose, Caisse des Dépôts, Coca Cola Entreprise, Crit Interim, Décathlon, Dell, FDI Groupe, GDF Suez, Groupama Méditerranée, Haribo, HSBC, La Poste, Languedoc Mutualité, Leroy Merlin, l’Oréal, Nestlé Waters, Oracle, Orange, Orchestra, Point P, Réseau Ferré de France, Royal Canin, Sanofi, SNCF, Société Générale, Sodexo, Synergie, Volkswagen Group France.

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